UHKA- JA VÄKIVALTATILANTEET TYÖPAIKALLA

Koulutus antaa valmiuksia käsitellä työntekijään kohdistuvaa sanallista tai fyysistä väkivallan uhkaa. Offiren koulutus ei sisällä voimankäytön harjoittelua. Sanallinen tai fyysinen uhka pyritään torjumaan rauhoittavan ja määrätietoisen käyttäytymisen avulla:

• työympäristön riskitilanteiden tunnistaminen ja ennakointi
• väkivaltaisen tai uhkaavan käytöksen tunnistaminen ja syyt
• tilanteen kohtaaminen
• tilanteen jälkihoito
• lainsäädäntö

Uhka- ja väkivaltatilannekoulutuksen kesto on yleensä 1-2 tuntia, ja se voidaan järjestää erikseen tai yhdistettynä muuhun koulutukseen, esimerkiksi hätäensiapu- tai poistumistilannekoulutukseen.